Engagements
Un hôpital labellisé
Depuis fin 2021, le centre hospitalier de Domme arbore le label « hôpital de proximité » pour la diversité et la qualité de ses prises en charge.
Prise en charge médicale, consultations de spécialités, accès à des plateaux techniques et construction d’actions communes ou complémentaires avec les acteurs de santé du territoire : voici les critères d’obtention du label « hôpital de proximité » accordé par l’ARS (Agence régionale de santé) et dont peut se prévaloir l’hôpital de Domme.
Membre du GHT (groupement hospitalier de territoire) de la Dordogne et placé sous la direction commune Périgueux/Sarlat/Domme/Lanmary, l’établissement voit ainsi reconnue sa politique d’engagement pour faciliter l’accès aux soins de proximité à la population locale – dans un projet collectif de territoire – afin de fluidifier les filières de prise en charge avec les autres établissement de santé.
Une offre bien étoffée
En étroite collaboration avec les autres sites du GHT, l’hôpital de Domme accueille ses patients au sein d’un service de médecine polyvalente et d’un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) disposant d’un plateau technique performant en kinésithérapie et d’un bassin de rééducation.
Son approche pluridisciplinaire permet une expertise dans la prise en charge de la fibromyalgie, des plaies et cicatrisation, de la surcharge pondérale et des soins palliatifs.
L’établissement dispose également d’un secteur médico-social avec un EHPAD – Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes – proposant de l’hébergement permanent ou temporaire, doté d’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) ainsi que d’un accueil de jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer.
Au titre des services mis à disposition de la population, l’hôpital de Domme propose d’intervenir au plus près de la population avec : un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), une équipe spécialisée Alzheimer (ESA) et un service de repas à domicile.
Une ouverture sur la ville
Par ailleurs, le CH de Domme s’est engagé dans une démarche dynamique et pérenne d’ouverture sur la ville, en lien avec les partenaires de santé du territoire, de manière à proposer des actions de prévention et plus globalement de promotion de la santé à destination du grand public. L’hôpital doit être identifié comme une ressource en matière de prise en charge médico-soignante mais aussi en matière d’orientation et d’information par la population concernée et cela sur des sujets variés de santé comme les addictions, la nutrition, la santé sexuelle, les personnes âgées…
Cette labellisation est donc tout à la fois une reconnaissance mais aussi une responsabilité pour aller plus loin dans la diversité de l’offre comme dans la qualité de l’accueil et des prises en charge.
L’égalité professionnelle femme/homme
Le Centre Hospitalier de Domme, à travers son plan d’égalité entre les femmes et les hommes, s’engage en faveur de l’égalité professionnelle.
L’index égalité professionnelle a été instauré par la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.
En application des décrets n°2024-948 et n°2024-949 du 21 octobre 2024, relatives à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique hospitalière, les établissements de la FPH sont tenus de publier chaque année les résultats obtenus pour chaque indicateur de l’Index de l’égalité professionnelle.
Cet index, sous forme d’une note sur 100, permet d’évaluer les écarts existants et de suivre les progrès en matière d’égalité salariale et de promotion. La publication des résultats et des objectifs de progression est essentielle pour renforcer la transparence et améliorer l’égalité professionnelle.
Un Projet d’Établissement 2025-2029 qui traduit ces engagements
Lancé à l’été 2023, le projet d’établissement 2025-2029 est le fruit d’une démarche participative menée au sein du Centre Hospitalier de Domme. Il affiche nos ambitions et engagements pour construire l’hôpital de demain.
Nos ambitions
- Asseoir son positionnement d’Hôpital de proximité.
- Promouvoir un lieu de travail sécurisant et épanouissant.
- Remplir son rôle d’acteur de proximité pour les usagers.
Retrouvez nos 3 ambitions détaillées dans les documents ci-dessous :
