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MISSIONS

Vous établissez, sous la responsabilité du médecin du service, des diagnostics infirmiers pour évaluer les besoins et les ressources des patients.

Vous collaborez avec l’ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits.

Vous participez aux conseils et à l’éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d’autonomie des patients.

Vous participez avec l’équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques.

ÉQUIPE - CADRE DE TRAVAIL

Le service de médecine SMR c’est 10 lits de médecine dont 3 lits de soins palliatifs, 1 place d’hospitalisation de jour en médecine, 21 lits de SMR. Les orientations du service sont la rééducation post-chirurgie, la prise en charge des plaies et cicatrisations, fibromyalgie, les soins palliatifs. L’équipe se compose d’un chef de service à temps plein, d’un 0.10 ETP de présence d’un médecin pour les soins palliatifs et la fibromyalgie, d’une cadre de santé, d’infirmiers, d’aides-soignants et d’agents de services hospitaliers, une secrétaire médicale, une assistante sociale.

 La formation des étudiants est une priorité du Centre Hospitalier de Domme, ce qui vous donnera la possibilité de vous investir dans l’encadrement des stagiaires et de transmettre votre expertise.

QUALIFICATIONS
  • Diplôme d’État infirmier
  • Inscription au Conseil de l’ordre des infirmiers
  • Débutants acceptés
COMPÉTENCES
  • Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne.
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  • Concevoir et conduire un projet de soins.
  • Concevoir et formaliser des procédures, protocoles, mode opératoires, consignes.
  • Conduire un entretien d’aide pour créer une relation de confiance.
  • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins.
  • Identifier/analyser des situations d’urgence spécifique à son domaine de compétence et définir des actions.
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
  • Encadrer et orienter les équipes aides-soignantes.
SAVOIR-ÊTRE
  • Dynamisme et force de proposition
  • Sens du dialogue et du travail en collaboration
  • Sens des responsabilités
  • Tact et discrétion
  • Sens du service auprès des patients
CONTACT

Envoyez CV et lettre de motivation rh@hldomme.com

Pour tout complément d’informations, veuillez contacter le service des Ressources humaines au 05 53 31 43 13

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